【+ワン・ポイントvol.172】ワン・ブリッジの強みを活かした「短期実践型トレーニング」

皆さん、こんにちは!

私はワン・ブリッジ町田でキャリアコンサルタント(職業選択や能力開発に関する助言を行う専門家)として、皆様の就職活動のお手伝いをさせていただいています。

今回は、様々な専門ツールを使用し、短期間(約半年)で就職を目指す「短期実践型トレーニング」の特徴についてお伝えしたいと思います。

 

まず最初に皆さんは就職するためにどのようなことが必要だと思いますか?

私が担当するキャリア支援というプログラムでは頻繁に「自分を知ること」とお伝えしています。

「自分を知る」というのは、パソコンが得意、軽作業が得意など作業に関することだけではなく、障害特性やストレスサイン、自分に合った職場環境など色々あります。

まずは自分自身のことを見つめなおし、整理していくことから始める必要があります。

 

そして次のステップとして、どんな仕事が合うのかな?どんな企業があるのかな?などお仕事に関係する情報を整理していきます。

 

自己分析、職業理解ができて、ようやく応募する企業を選んでいける状態になります。

応募したい企業はPCスキルを求められるから、重点的にトレーニングを行ってスキルアップしよう!

コツコツと集中して作業することが大切な仕事だから集中して持続的に作業できるようにトレーニングしよう!

など、活動方針も見えてきます。

 

就職活動に欠かせない応募書類(履歴書や職務経歴書など)も大切です。

皆さんは自分に合った職務経歴書の書き方はできていますか?

ご存じない方も多いと思いますが、職務経歴書の書き方は3パターンほどあります。

自分の強みを最大限アピールできる書き方を選択することが重要です!

 

他にも企業実習に参加し、実際の職場で対人関係によるストレスや通勤や仕事での疲労感などを確認しておくことも必要です。

いきなり就職すると長く続かない可能性も十分考えられます。

 

ここまでご説明してきたようなことを短期間で行い、就職を目指すのが「短期実践型トレーニング」です。

専門ツールを活用しながら、2名の担当職員が徹底サポートします。

 

ただ、短期間でこれだけのことを行うのは負荷がかかります。

自分のペースでゆっくりやっていくことが合っている方も沢山いらっしゃいますので、1~2年程度かけて就職を目指すことも可能です。

状況に合わせてご相談できればと思います。

 

ワン・ブリッジは就職サポートに自信があります!

ご興味のある方は是非お問い合わせください。

 

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