自己の再評価

就職活動で重要な自己分析を行います 。
体調管理法、ストレスサイン、配慮事項、仕事で大切にしたいこと、働く環境、自分の強み・弱み 、職業適性などを確認します。
職業適性はキャリアコンサルタントが専門ツールを使用し分析します。

職業・仕事の特定

自分に合った職業・仕事を見つけていきます。
仕事を選ぶ際に重視したいこと（基準）を明確にし、どのような仕事が良いのかを検討します。
基準を明確にすることで、就職活動をスピーディに行えるようになります。

選択肢に関する情報収集

職業に関する様々な情報収集を行います。
業界・企業研究の仕方を学び、業界や企業の特徴などをまとめます。また、就職するために必要な能力を把握します。
情報を正確に掴むことで、ミスマッチを防ぎ、長期就労に繋がります。

活動方針の決定

自分に最も適している仕事を選択し、行動計画を作成します。
キャリアビジョン（将来像）を考え、理想とする自分を実現させるための短期、中長期の目標や行動計画を立てます。
目標を明確にすることで、なりたい自分に近づくことができます。

能力強化

希望する仕事に就くために必要な能力を身につけます。
目標としている能力獲得のための方法を検討し、プログラムを通じて習得します。職場で活用できる体調管理法やストレス対処法なども確立します。
ワン・ブリッジの実践的プログラムは、能力を大幅に強化することができます。

就職活動

履歴書、職務経歴書などの応募書類作成や面接対策、適性や希望に合った求人応募を行い、就職を目指します。
また企業実習に参加し、職業や環境適性を見極めます。一人ひとりに合った応募書類作成のコツを伝授いたします。
企業実習に参加することで、貴重な実績を作ることもできます。

定着支援

安心して長く働けるよう、就職後の支援体制について考えます。
内定企業の支援体制や地域の支援機関の情報収集を行い、キャリアビジョンや中長期目標を見直します。
就職がゴールではなく、その後の人生（キャリア）を見据えた支援をします。